Compromiso con la Igualdad
Nuestra fundación nace de un sentimiento compartido y de la detección de una realidad insostenible de exclusión laboral.
Mucho más que un proyecto de RSC
A raíz de la pasada crisis a la que fue sometido el sector del metal, el Grupo Tesol está comprometido en desarrollar actividades que ayuden a las personas a afrontar las adversidades del mercado laboral.
El objetivo de la fundación es luchar por una igualdad de oportunidades laborales en el sector, poniendo el foco en la inclusión de las mujeres en la industria.
Apuesta por el progreso
Desde el Grupo Tesol creemos que el progreso de la industria no debe ser sólo tecnológico sino también social. Los objetivos de nuestra fundación están alineados con los objetivos de igualdad del plan estratégico de Galicia, juntos creamos futuro.
En 2021, 107 personas en riesgo de exclusión laboral, fueron atendidas por la Fundación Formavigo.
11
Mujeres pertenecientes a minorías étnicas sin estudios homologados ni cualificación profesional
23
Mujeres inmigrantes con estudios básicos sin homologar en España y sin cualificación profesional
5
Hombres inmigrantes con estudios básicos y sin cualificación profesional
48
Hombres de origen nacional con estudios básicos y sin cualificación profesional
11
Mujeres de origen nacional con estudios básicos y sin cualificación profesional
La fundación sigue creciendo, avanzando y consiguiendo
objetivos con resultados que ayudan a personas reales.
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Por una industria sin prejuicios
Las estadísticas revelan una realidad desigual en las retribuciones salariales, en la promoción profesional, en la presencia en las esferas de decisión y el acceso a sectores y ámbitos fuertemente masculinizados.
La Fundación Formavigo desarrolla programas concretos para apoyar y fomentar la presencia de las mujeres en estos mercados, con el objetivo de promover una oferta en igualdad de oportunidades.
El respaldo de grandes organizaciones
Hoy apostamos por las personas, gracias a quien que ayer apostó por la Fundación.
La Fundación Formavigo es parte de un cambio social en el sector, necesario para el progreso de la industria. Esto no sería posible sin nuestro patronato y sin las entidades colaboradoras que apoyan nuestros proyectos.
