{"id":1449,"date":"2024-01-23T07:42:15","date_gmt":"2024-01-23T07:42:15","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionformavigo.com\/actuacion-itinere-formaemprego\/"},"modified":"2024-01-23T14:21:21","modified_gmt":"2024-01-23T14:21:21","slug":"actuacion-itinere-formaemprego","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacionformavigo.com\/es\/actuacion-itinere-formaemprego\/","title":{"rendered":"Actuaci\u00f3n Itinere Formaemprego"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"648\" src=\"https:\/\/fundacionformavigo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cartel-itinere-emprego-1024x648.png\" alt=\"Itinere Emprego\" class=\"wp-image-1453\" srcset=\"https:\/\/fundacionformavigo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cartel-itinere-emprego-1024x648.png 1024w, https:\/\/fundacionformavigo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cartel-itinere-emprego-300x190.png 300w, https:\/\/fundacionformavigo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cartel-itinere-emprego-768x486.png 768w, https:\/\/fundacionformavigo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cartel-itinere-emprego.png 1302w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">INCLUSI\u00d3N Y TRANSICI\u00d3N Al EMPLEO<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Financiado por la Conseller\u00eda de Pol\u00edtica Social y el Programa FSE+  Galicia 2021-2027 de la Uni\u00f3n Europea dentro  de la l\u00ednea de subvenciones para a las actuaciones de servicios sociales comunitarios e inclusi\u00f3n social para los a\u00f1os 2023 a 2025, en la ORDEN de 27 de junio de 2023<\/em><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Objetivo general: Contribuir a la integraci\u00f3n de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n y a la inserci\u00f3n laboral de este colectivo brind\u00e1ndoles oportunidades reales y estables de encontrar un empleo estable y de calidad, eliminando las barreras y la discriminaci\u00f3n que les impiden ingresar al comprado laboral, as\u00ed como permitirles desarrollar sus habilidades y talentos, mejorando as\u00ed sus vidas.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Objetivos espec\u00edficos:<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. Incrementar las habilidades y competencias #laboral:<br\/>2. Facilitar la inserci\u00f3n laboral:<br\/>3. Reducir las barreras de acceso al empleo:<br\/>4. Fomentar el emprendimiento social:<br\/>5. Mejorar la autoestima y la confianza:<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cronograma de actividades formativas se basar\u00e1 en la siguiente calendarizaci\u00f3n:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Primer semestre: Emprendimiento y autoempleo (15 horas)<\/li>\n\n\n\n<li>Seg\u00fan semestre: Formaci\u00f3n en auxiliar de obra (80 horas) y formaci\u00f3n de motivaci\u00f3n para el empleo (20 horas)<\/li>\n\n\n\n<li>Tercero semestre: Formaci\u00f3n en cajera\/o repo\u00f1edor\/a (70 horas) y formaci\u00f3n de motivaci\u00f3n para el empleo (20 horas)<\/li>\n\n\n\n<li>Cuarto semestre: Formaci\u00f3n en cuidados de personas dependientes en domicilio (80 horas) y formaci\u00f3n de motivaci\u00f3n para el empleo (20 horas)<\/li>\n\n\n\n<li>Las formaciones \u201cFormaci\u00f3n en auxiliar de obra\u201d, \u201cFormaci\u00f3n cajero\/a repo\u00f1edor\/a\u201d, \u201cFormaci\u00f3n en cuidados de personas dependientes en domicilios\u201d, son formaciones con pr\u00e1cticas no laborales en empresas, lo que facilitar\u00e1 en gran medida su incorporaci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Todas las acciones formativas grupales, contienen un m\u00f3dulo de igualdad de g\u00e9nero con 10 horas de duraci\u00f3n y 5 horas de TIC\u00b4s para la b\u00fasqueda de empleo que son transversales en todos los itinerarios<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Resultados esperados:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un m\u00ednimo del 60% de las personas atendidas finalicen el itinerario laboral marcado con todas las sus actuaciones,<\/li>\n\n\n\n<li>Por lo menos el 70% participa en acciones formativas grupales para adquirir competencias laborales<\/li>\n\n\n\n<li>Como m\u00ednimo el 80% participa en actuaciones destinadas a la b\u00fasqueda de empleo.<\/li>\n\n\n\n<li>El 80% de los\/as usuarios\/as en la evaluaci\u00f3n final considera entre 4 y 5 como valoraci\u00f3n sobre 5 de las actividades y trabajos realizadas a trav\u00e9s de la persona t\u00e9cnica.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INCLUSI\u00d3N Y TRANSICI\u00d3N Al EMPLEO Financiado por la Conseller\u00eda de Pol\u00edtica Social y el Programa FSE+ Galicia 2021-2027 de la Uni\u00f3n Europea dentro de la l\u00ednea de subvenciones para a las actuaciones de servicios sociales comunitarios e inclusi\u00f3n social para los a\u00f1os 2023 a 2025, en la ORDEN de 27 de junio de 2023 Objetivo&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1449","page","type-page","status-publish","hentry","entry","no-media"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Actuaci\u00f3n Itinere Formaemprego | Fundaci\u00f3n Formavigo<\/title>\n<meta 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